16+
TwitterFacebookЖивой ЖурналYoutube
10.04.2019
67% работников Волгоградской области считают, что работодатель должен оплачивать их обучение
67% работников Волгоградской области считают, что работодатель должен оплачивать их обучение
Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей с целью выяснить их отношение к повышению квалификации.

Оказалось, что 17% соискателей Волгоградской области не готовы тратить свои деньги на повышение квалификации. Пятая часть опрошенных согласна «прокачиваться» в пределах суммы до 10 000 рублей в год. Более 50 000 рублей в год готовы тратить на профессиональное обучение 10% соискателей, причем, по 14% таких специалистов - представители топ-менеджмента и сферы маркетинга.

При этом, 67% волгоградских соискателей считают, что работодатель должен оплачивать профессиональное обучение для сотрудников. Четверть респондентов полагает, что возможно частичное финансирование.

В целом, 35% соискателей области готовы тратить на обучение 3-4 часа в неделю. Более 10 часов в неделю готовы уделить повышению квалификации 2% соискателей, выше всего эта доля среди представителей сферы искусства и развлечений (15%).

- На вопрос, ради чего нужно повышать квалификацию, 68% респондентов ответили, что это необходимо для продвижения по карьерной лестнице, - комментирует руководитель PR-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter Алёна Манохина. – Еще 67% считают, что это способствует росту заработной платы, а 33% придерживаются мнения, что профессиональное обучение облегчает процесс трудоустройства. 

Опрос проводился с 20 по 29 марта среди 5 140 российских соискателей.