60% работников Волгоградской области хотя бы раз приходили на работу со своими детьми

Среди тех соискателей, у которых есть работа, имеющих детей гораздо больше (62%), чем среди безработных на данный момент респондентов (49%). Наиболее высокая доля соискателей, имеющих детей, оказалась среди представителей бухгалтерской сферы и топ-менеджеров. А меньше всего родителей среди занятых в сфере искусства и развлечений (34%). 

В регионах наибольшая доля соискателей, у которых есть дети – среди жителей Курской области (78%), Республики Карелия (76%) и Ульяновской области (76%). Наименьшая – среди жителей Хабаровского края (54%), Санкт-Петербурга (51%) и Ивановской области (49%). В числе респондентов из Волгоградской области оказалось 68% тех, у кого есть дети. 43% участников опроса, утверждают, что у них один ребёнок, ещё у 48% по двое детей. 

Тех, у кого 3 и более детей, больше всего в Иркутской (20,6%), Ленинградской (17,6%) и Тюменской областях (14,3%), в Волгоградской области таких соискателей 10%. Кстати, больше всего многодетных родителей среди представителей сфер безопасности (9,4%), медицины (9,4%) и науки (9,3%).

Большинство респондентов (55%) утверждают, что приводили детей на работу, потому что их не с кем было оставить, а 18% хотели познакомить ребенка с коллегами. 

При этом, работающие соискатели заявляют, что их коллеги никогда не приводят на работу своих детей (55%). Среди тех, у которых есть дети, доля негативно относящихся к тому, что их коллеги приводят на работу детей, значительно ниже (16%), чем среди тех, у которых детей нет (26%). 

Отметили, что их коллеги положительно отнеслись к тому, что они привели своих детей на работу, 66% соискателей, а еще 2,5% заявили о негативном отношении сослуживцев. 

Четверть соискателей, приводивших детей к себе на работу, заявили, что постоянно отвлекались, и это негативно сказалось на их трудоспособности: выше всего доля таких респондентов среди юристов (36%). Оказалось, что те соискатели, у которых нет детей, чаще отвлекаются от задач, если коллеги приводят на работу своих отпрысков. Однако, подавляющее большинство утверждают, что это никак не повлияло на их трудоспособность.