44% работодателей в ближайшие полгода планирует нанять новых сотрудников

В целом настроения в HR-сфере остаются стабильными. В ближайшие полгода около половины компаний планируют увеличить количество мер, направленных на развитие персонала.

Так, 27% опрошенных работодателей ожидают увеличения бюджета. 11% склоняются к снижению затрат на персонал, а вот 9% уже приняли такое решение.

До марта 2019 года чуть меньше трети компаний (30%) не планирует никаких изменений в численности персонала, а около 44% работодателей думает о найме новых сотрудников в среднесрочной перспективе. При этом каждая пятая компания заявила о возможном уменьшении числа сотрудников.

Что касается причин, по которым компании планируют увеличение штата, то 79% делают это из-за возросшего объема работы в рамках текущей деятельности. 48% респондентов приняли решение о найме новых людей в связи с открытием нового подразделения или освоения нового направления бизнеса. Лишь 9% - из-за сезонности.

Компании, задумывающиеся об уменьшении штата в ближайшие полгода, объясняют это сокращениями и оптимизацией штата (68%), 43% — заморозкой найма взамен уволившихся или ушедших в декретный отпуск сотрудников.